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2023年08月21日社会工作者(初级)每日一练《社会工作综合能力(初级)》

2023/08/21 作者:匿名 来源:本站整理

2023年社会工作者(初级)每日一练《社会工作综合能力(初级)》8月21日专为备考2023年社会工作综合能力(初级)考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、郭女士被诊断为尿毒症后心理压力很大,茶饭不思,经常失眠。她的家人向医务社会工作者小周求助。小周接案后,对郭女士的问题进行充分预估并开展了八次面谈,目前进入到结案阶段,需要对服务成效进行评估。结合郭女士的改善状况,小周最适宜采取的评估方式是()。  

  • A:请郭女士填写个案服务的满意度问卷
  • B:请机构督导对服务完成进度进行评估
  • C:请机构主管评估服务资源的投入情况
  • D:请郭女士再次填答量表测评心理状态

答 案:D

解 析:所谓评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定。评估可以采取不同的方法,经常采用的有:一是由服务对象评估服务工作的开展状况以及对服务工作的满意程度;二是由社会工作同行评估服务工作的开展状况;三是由服务机构评估社会工作者的服务工作开展状况。根据题干结合郭女士的改善状况,本题答案D最合适,A说的是服务的满意度,所以不选。

2、某福利院的服务对象老王因中风导致行动不便,出入均需护理人员陪同,但老王不愿麻烦护理人员。有一天他自行出去活动时不慎摔倒,生命垂危,经抢救后脱离危险。帮助老王的社会工作者因此感到内疚,不断自责,机构督导及时跟进,下列做法中.属于支持性督导的是(  )。

  • A:评估小李个案服务过程
  • B:指导小李改进服务技巧
  • C:教导小李中风处置方法
  • D:协助小李处理情绪困扰

答 案:D

解 析:本题考查支持性督导的工作内容。支持性督导的工作内容主要有四个方面:(1)疏导情绪。督导者协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,帮助被督导者增强自我功能。(2)给予关怀。督导者通过给予关怀和支持,让被督导者在工作过程中有安全感,并愿意尝试新工作。(3)发现成效。督导者协助被督导者发现工作成效,并能自我欣赏。激发被督导者的工作情绪和士气,并对机构逐渐产生认同感和归属感。(4)寻求满足。督导者给予被督导者从事专业的满足感和价值感,促进其对专业的认同,进而愿意持续投身社会服务工作。

3、根据《未成年人保护法》,保护未成年人,应当坚持()的原则  

  • A:平等保护
  • B:个人信息公开
  • C:最有利于未成年人
  • D:保护与惩罚相结合

答 案:C

解 析:根据最新的《未成年人保护法》,第四条保护未成年人,应当坚持最有利于未成年人的原则。故选C。

4、社会策划模式实施策略中,自我评估的内容是()。

  • A:寻找既有解决问题手段的缺失
  • B:比较所有达到目标的可行性方案
  • C:了解对计划有影响的人士和团体
  • D:分析所属社会服务机构的优点和不足

答 案:D

5、“协调各方面的社区团体和个人,促进他们之间的沟通和合作,调动社区资源改善社区的问题”,在这里社区工作者主要扮演的角色是()。

  • A:服务者
  • B:使能者
  • C:教育者
  • D:中介者

答 案:D

解 析:由于地区发展模式注重居民参与,并强调参与者的自立、自助和成长。因此,社区工作者主要扮演的角色是:(1)使能者。帮助居民表达对社区问题的诉求和意见,鼓励和协助居民组织起来,帮助他们建立良好的沟通渠道及人际关系,促进共同目标的产生,促成共同目标的实现。(2)教育者。社区工作者要通过培训,帮助居民掌握解决问题的技巧和组织技巧,培养他们积极参与和自助互助的精神。(3)中介者。协调各方面的社区团体和个人,促进他们之间的沟通和合作,调动社区资源,解决社区的问题。

多选题

1、下面哪些行为是侵犯未成年人权益的行为(  )。

  • A:父母在没有征得子女同意的前提下拆阅子女信件
  • B:企业或机构雇用17岁的未成年人作为雇员
  • C:利用未成年人乞讨或者组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动
  • D:家长因子女考试成绩差而体罚他们
  • E:向未成年人出售烟酒

答 案:ACDE

解 析:本题考核的是保护未成年人合法权益的方法。“家庭保护和社会保护禁止向未成年人出售烟酒;除国家规定外,任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人;任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私;禁止胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨或者组织未成年人进行有害其身心健康的表演活动;禁止对未成年人实施家庭暴力”。

2、在小组活动中,有两位组员出现了焦急、过度激动的情况,社会工作者的适当做法包括()

  • A:使该组员保持学到的小组经验
  • B:增进自我了解和对他人处境的敏感度
  • C:把问题抛给组员,让他们自行解决
  • D:鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为
  • E:重新调整小组规范和契约

答 案:BCE

解 析:社会工作者要学习如何面对和处理小组的冲突,并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在面对冲突时,社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。在解决冲突时,社会工作者可以运用这样一些具体措施:①帮助组员澄清冲突的本质,特别是澄清冲突背后的价值观差异;②增进小组组员对自我的理解,如运用角色扮演的方法,复制或重现类似冲突情境,以增进自我了解和对他人处境的敏感度;③重新调整小组规范和契约;④协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张;⑤运用焦点回归法,即将问题抛回给组员,让他们自己解决

3、特别事件筹资活动是社会服务机构筹资的一种重要方法,这里的特别事件包括( )。

  • A:影响个人发展的重要事件
  • B:重大历史事件
  • C:重大灾害发生
  • D:社会危机事件
  • E:机构纪念活动

答 案:CDE

解 析:特别事件是社会服务机构通过对特殊事件的服务,引起社会大众对机构和相关事件的关注。这些特别事件包括重大灾害发生、社会危机事件、机构纪念活动等。一般通过召开记者会、研讨会、展览会、义卖会、演唱会等活动,提高社会服务机构与目标民众的接触机会,增加组织的筹款金额。

4、社会工作者小路被机构派驻到某社区工作,他目前的首要任务是尽快进入社区,同时让合作伙伴和居民认识自己。为此,小路采取的恰当做法有( )。

  • A:旁听社区议事协商会议
  • B:参与筹备社区广场舞比赛
  • C:邀请新闻媒体报道社区居委会换届
  • D:发现和培育社区居民骨干
  • E:和社区居委会工作人员一起上门探访居民

答 案:ABE

解 析:C.D属于组织社区工作阶段。此题考认识社区阶段。通过各种活动来让社区居民认识自己。

5、在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。

  • A:矛盾的心理与行为特征
  • B:角色竞争中的冲突
  • C:对小组具有较强的认同感
  • D:互动中的抗拒与防卫心理
  • E:权力位置与价值观的冲突

答 案:BCD

解 析:在小组工作中期转折阶段,组员之间沟通和互动比小组初期有所增强,但自我肯定、安全感受与真诚的互动尚未完全实现,组员之间会在价值观、权力位置、角色扮演等方面产生矛盾和冲突。这一阶段组员最常见的显著特征是:①对小组具有较强的认同感;②互动中的抗拒与防卫心理;③角色竞争中的冲突。

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