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2023年07月04日心理咨询师每日一练《三级》

2023/07/04 作者:匿名 来源:本站整理

2023年心理咨询师每日一练《三级》7月4日专为备考2023年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、若用P代表项目难度,难度越低P值越( )。

  • A:大
  • B:小
  • C:低
  • D:接近1

答 案:A

解 析:以通过率表示难度时,通过人数越多(即P值越大),难度越低;P值越小,难度越高。

2、下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是()。

  • A:美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
  • B:“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
  • C:敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
  • D:敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

答 案:A

解 析:“员工敬业度”最早是由美国著名社会学家盖洛普博士提出来。他认为,员工敬业度是在给员工创造良好的环境、发挥其优势基础上,使每个员工作为自己所在单位的一分子,产生一种归属感与主人翁精神。

3、弗洛伊德认为,神经症和精神病的重要起因是:

  • A:防御机制
  • B:动机冲突
  • C:性的冲突
  • D:克制能力

答 案:C

4、“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是()。

  • A:埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误
  • B:学会对自己的一切行为负责
  • C:剥夺员工为自己辩护的权利
  • D:工作中出了事故,只能在主观上找原因

答 案:B

解 析:优秀员工的12条核心标准,其中“不找任何借口”为不管遇到什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责,属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要自己还是企业里的一员,就应该不找任何借口,投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业,尽职尽责,处处为自己所在的企业着想。

5、在MMPI的10个临床量表中,英文缩写Hy指的是()量表。

  • A:疑病
  • B:癔症
  • C:抑郁
  • D:轻躁狂

答 案:B

解 析:Hy指的是癔症量表。

6、家长对儿童的自律训练的严格程度与儿童成就动机的关系是()。

  • A:正相关
  • B:负相关
  • C:无关
  • D:部分相关

答 案:A

解 析:家长对儿童的自律训练的严格程度与儿童成就动机呈正相关,即家长对其子女的自律训练越严格,他们的成就动机就越强。

7、根据弗洛伊德的理论,遵循“道德原则”活动的是()。

  • A:自我
  • B:本我
  • C:镜我
  • D:超我

答 案:D

8、测量的效度除受随机误差影响外,还受( )的影响。

  • A:随机效应
  • B:概化理论
  • C:系统误差
  • D:相关系数

答 案:C

多选题

1、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

2、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

3、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

4、按测验的功能,可将测验分为()

  • A:智力测验
  • B:特殊能力测验
  • C:人格测验
  • D:投射测验

答 案:ABC

解 析:按测验的功能分类,可以将测验分为智力测验、特殊能力测验与人格测验。智力测验的功能是测量人的一般智力水平,特殊能力测验是测量个人的特殊潜在能力,多为升学、职业指导以及一些特殊工种人员的筛选所用,如音乐、绘画、机械技巧、文书才能测验。人格主要用于测量性格、气质、兴趣、态度、品德、情绪等方面的个性心理特征。按测验的严谨程度可以将测验分为客观测验和投射测验。在客观测验中,所呈现的刺激词句、图形等意义明确,只需被试者直接理解,无须发挥想像力来猜测和遐想。而投射测验中,刺激没有明确的意义,问题模糊,对被试的反应也没有明确规定,被试者做出反应时,一定要凭借自己的想象力加以填充,使之有意义。在这个过程中,恰好投射出被试者的思想、情感和经验。典型的投射测验有罗夏墨迹测验、主题统觉测验、自由联想测验和句子完成测验。

5、社会惰化的主要原因包括

  • A:模仿
  • B:竟争意识增加
  • C:被评价的焦虑减弱
  • D:责任意识降低

答 案:CD

6、马斯洛认为自我实现的人所具有的共同特点包括

  • A:良好的现实性知觉
  • B:乐于接纳自然、他人和自己
  • C:有独处和自立的需要
  • D:以自我为中心,而不是以问题为中心

答 案:ABC

7、按照认知发展理论,幼儿期的游戏主要包括( )。

  • A:模仿性游戏
  • B:象征性游戏
  • C:假装游戏
  • D:规则性游戏

答 案:ABCD

解 析:幼儿期游戏分为三个阶段:机能游戏 (主要是亲子游戏和模仿性游戏)、象征性游戏 (又称假装游戏)和规则性游戏。

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