2023年心理咨询师每日一练《二级》6月7日专为备考2023年二级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越( )。
- A:高
- B:低
- C:好
- D:接近
答 案:B
解 析:样本团体的异质性是影响效度的一个重要因素。在其他条件相同的条件下,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验的效度就越低;相反,样本团体越异质,分数分布范围就越大,测验的效度就越高。注:样本团体的异质性同样也会影响测验的信度,样本团体越同质,测验的信度越低,相反,就越高。
2、弗洛伊德认为,神经症和精神病的重要起因是( )。
- A:防御机制
- B:动机冲突
- C:性的冲突
- D:自我克制
答 案:C
3、与人本主义心理学关系最不密切的概念是( )。
- A:存在主义
- B:自我实现
- C:人的尊严
- D:观察学习
答 案:D
解 析:观察学习是班杜拉提出的,是社会学习理论的概念,属于新行为主义的范畴。 存在主义、人的尊严、自我实现三个概念和人本主义密切相关。
4、自我发展的最高水平是( )。
- A:遵奉者水平
- B:公平水平
- C:整合水平
- D:自主水平
答 案:C
5、计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度的,另一种是已有效度证据的成熟的测验,但两者测量的是同一种心理特质,假如相关高,说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或行为。这种方法叫()。
- A:逻辑效度
- B:构想效度
- C:相容效度
- D:区分效度
答 案:C
6、意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性,可能是( )。
- A:思维松弛
- B:思维不连贯
- C:思维中断
- D:破裂性思维
答 案:D
解 析:患者在意识清楚的情况下,思维联想过程破裂,谈话内容缺乏内在意义上的连贯性和应有的逻辑性,是破裂性思维的主要特点。
7、以下说法错误的是()。
- A:依赖是求助者寻求现实的帮助
- B:移情是求助者弥补过去的情感
- C:移情是求助者寻求心理依靠
- D:依赖是一种信任,移情是一种发感
答 案:C
8、大脯皮质的颞上回是()。
- A:言语听觉中枢
- B:视觉性言语中枢
- C:言语运动中枢
- D:书写性言语中枢
答 案:A
多选题
1、职业道德的特征包括( )。
- A:范围上的有限性
- B:内容上的稳定性和连续性
- C:形式上的多样性
- D:应用效果上的不确定性
答 案:ABC
解 析:职业道德的特征包括:一是范围上的有限性;二是内容上的稳定性和连续性;三是形式上的多样性。?
2、“才者,德之资也;德者,才之帅。”这句话要求从业人员要()。
- A:勇于创新
- B:德才兼备
- C:以德为先
- D:礼貌待人
答 案:BC
解 析:才者,德之资也;德者,才之帅也,是北宋司马光写在《资治通鉴》里一段史实后面的一句名言,意思是才是德的支撑,德是才的统帅。
3、侵犯的构成,主要有()方面的因素。
- A:破坏道德规范
- B:伤害行为
- C:侵犯动机
- D:社会评价
答 案:BCD
4、有员工这样说“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理,我们不昕;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段话表明()。
- A:民主是一把双刃剑,既能集中力量,又会丧失权威
- B:国企体制必然导致员工“牛气”,进而造成组织纪律涣散
- C:领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
- D:坚持原则、以德服人是公道的具体表现
答 案:CD
5、效度的功能包括()。
- A:预测测验误差
- B:预测效标分数
- C:预测效率指数
- D:预测影响因素
答 案:ABC
解 析:效度的功能:①预测误差,效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,它表示测验正确预测或解释的效标的方差占总方差的比例;②预测效标分数,如果X与Y两变量呈直线相关,只要确定出二者间的回归方程,就可以从一个变量推估出另一个变量;③预测效率指数。
6、在摄入性会谈中,转换话题的技巧包括()。
- A:自然随意地倾听
- B:情感反射
- C:要随时打断谈话
- D:引导
答 案:BD
解 析:在摄入性会谈中,控制会谈和转换话题的技巧很多,而且可以随机应变.常用的方法有释义、中断、情感反射、引导。
7、求助者中心疗法对人性的基本看法包括()。
- A:人是可以信任的
- B:人有自我实现的倾向
- C:人有“机体智慧”
- D:人具有生物的本能
答 案:ABC
解 析:求助者中心心理治疗理论对人性的看法是积极乐观的,该理论把人看作是一个努力寻求健全发展的人,其基本观点包括:①人有自我实现的倾向,这种实现倾向是人类有机体的一个中心能源,它控制着人的生命活动,不但维持着人的有机体,而且还要不断地增长与发展;②人拥有机体的评价过程,称为“机体智慧”;③人是可以信任的,认为人都是有建设性和社会性的,是值得信任的,是可以合作的。
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