2023年社会工作者(初级)每日一练《社会工作综合能力（初级）》5月20日专为备考2023年社会工作综合能力（初级）考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、初中生小冲与同学的关系很差，为此经常受到老师批评。学校社会工作者小张知道后，主动与小冲的班主任联系，要为小冲进行个案辅导。小冲初次与小张会谈时，以为又会挨批评，表现得十分紧张。为缓解小冲的紧张情绪，小张想采用积极主动的技巧来开展工作。下列表述中，小张最宜采用的表述是()。

• A：“看起来你有点儿紧张，其实，很多人也有过和你一样的经历”。
• B：“看起来你有点儿紧张，你看这里有不少书，你先说说这里有你喜欢的书吗？”。
• C：“看起来你有点儿紧张，那我就从头和你说起吧！”
• D：“看起来你有点儿紧张，其实我是想帮你减少和同学的争执，还能少挨批评，你说怎么样？”

答 案：D

解 析：与服务对象建立良好的合作关系是社会工作者在整个服务介入工作中的重要任务之一，与服务对象初次接触过程中社会工作者积极主动的态度和友善的行为可减轻服务对象的紧张和不安，在对话交流过程中尽可能置身于服务对象的处境中，从服务对象的角度体会他所感受到的压力和困难，做到感同身受。

2、针对社区10位独居老人，社会工作者小王策划了“温馨电话问候”服务，动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人，了解他们的日常生活情况，传递温暖与关爱。为有效管理志愿者，小王对居民志愿者的需要进行评估的内容应包括（　　）。

• A：志愿者是否参与服务
• B：志愿者的个人专业和专长
• C：志愿者被服务对象
• D：志愿者服务的效果

答 案：B

解 析：有效的志愿者管理应该对志愿者进行需要评估。组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益，如以降低成本获得额外的专业支持(如医生、护士、律师志愿者)、与社区有更良好的接触和联系、让服务对象获得更多利益和帮助等；另一方面也要考虑风险因素，如机构对志愿者的约束力不强，志愿者的可靠程度不一样，需要付出额外时间和精力对志愿者进行督导等。服务对象的评估主要看服务对象对志愿服务的接纳程度，以及对志愿者性别、年龄等个人特征的要求。本题考查的是志愿者管理中对志愿者的需要评估，根据实际情境来判断需要进行何种志愿者评估。

3、某福利院的服务对象老王因中风导致行动不便，出入均需护理人员陪同，但老王不愿麻烦护理人员。有一天他自行出去活动时不慎摔倒，生命垂危，经抢救后脱离危险。帮助老王的社会工作者因此感到内疚，不断自责，机构督导及时跟进，下列做法中．属于支持性督导的是（　　）。

• A：评估小李个案服务过程
• B：指导小李改进服务技巧
• C：教导小李中风处置方法
• D：协助小李处理情绪困扰

答 案：D

解 析：本题考查支持性督导的工作内容。支持性督导的工作内容主要有四个方面：(1)疏导情绪。督导者协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪，帮助被督导者增强自我功能。(2)给予关怀。督导者通过给予关怀和支持，让被督导者在工作过程中有安全感，并愿意尝试新工作。(3)发现成效。督导者协助被督导者发现工作成效，并能自我欣赏。激发被督导者的工作情绪和士气，并对机构逐渐产生认同感和归属感。(4)寻求满足。督导者给予被督导者从事专业的满足感和价值感，促进其对专业的认同，进而愿意持续投身社会服务工作。

4、社会工作的实践强调服务对象的自我决定，但对于因生理、心理和其他原因没能力做出清晰判断和决定的服务对象来说，最适宜的做法是（）。

• A：由服务对象的监护人代替当事人做决定
• B：诊断治疗服务对象病症的专家综合各种信息后做决定
• C：由社会工作者在考量服务对象的处境和切身利益的基础上做决定
• D：社会工作者对几种方案的利弊做出分析，再由服务对象的监护人做决定

答 案：C

解 析：（参考视频解析，不要想当然）社工需要尊重服务对象自己的意愿，如果服务对象自己因生理、心理和其他原因没能力做出清晰判断和决定的服务对象来说，最适宜的做法是由社会工作者考虑服务对象的处境和利益的基础上替其做决定，由于监护人不具备专业的知识，所以不能替其决定 知识点：社会工作实践中的伦理难题 请参考视频解析

5、服务对象孙大爷手术后回家休养，行动不便，社会工作者小马协助他联络到社区食堂为他送餐，并安排社区志愿者老李陪同孙大爷就医。上述服务中，社会工作者小马扮演的角色是（　　）。

• A：使能者
• B：联系人
• C：倡导者
• D：治疗者

答 案：B

解 析：本题考查社会工作者扮演的专业角色。联系人是指社会工作者帮助服务对象与拥有资源的服务机构联系，保证服务对象能够获得合适的服务。

多选题

1、下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（　　）。

• A：建立劳动关系应当订立劳动合同
• B：劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
• C：劳动合同应当以书面形式订立
• D：劳动合同也可以口头形式订立
• E：劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

答 案：ABCE

解 析：我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、法规的规定。在订立形式上，劳动合同应当以书面形式订立。 命题点拨本题考查的是劳动合同订立，理解其订立原则与订立形式。

2、政府主管社会保障事务的行政机构的类型主要有( )。

• A：多元化的社会福利行政主管机关
• B：社会福利与卫生合并的行政主管机关
• C：社会福利与劳工合并的行政主管机关
• D：社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关
• E：社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构

答 案：BCDE

解 析：政府主管社会保障(福利)事务的行政机构在世界各国行政部门配置中形式多样。归纳起来主要有五种类型①独立的社会福利行政主管机关，如澳大利亚家庭与社区服务部；②社会福利与卫生合并的行政主管机关，例如美国的健康与人群服务部；③社会福利与劳工合并的行政主管机关，如德国；④社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关，如日本、法国；⑤社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构，例如我国的民政部、人力资源和社会保障部。

3、小明，18岁，父亲是一个长途卡车司机，母亲是某商店售货员，对小明管教较少。小明小学阶段成绩较好，毕业后升入一个寄宿中学。由于他认识了一伙爱玩网络游戏的朋友，加之自律性比较差，整日沉迷于网络，经常逃学，成绩也一落千丈，常受老师的批评，最终不得不退学回家，现整天在社区和街头游荡。从社会工作者的角度分析，小明的成长过程中， ( )因素导致了现存问题。

• A：家庭管理
• B：学校教育
• C：朋辈群体
• D：社区邻里
• E：街头报摊

答 案：ABC

解 析：家庭对个体的影响主要是通过家庭教养模式。案例中小明的家庭所形成的家庭教养模式为放任型，在这种家庭教养模式下，孩子由于得不到必要指导和正常约束，会形成缺乏自信、自制力差、不负责任、情绪波动异常、待人处事具有攻击性、易受诱惑、做事权宜敷衍、缺乏理想等心理倾向。此外，小明的朋辈群体及其学校教育都对其生活和性格产生了重要影响。

4、关于老年人获得家庭赌养与扶养权利的说法，正确的有（）

• A：因老年人婚姻关系变化，子女可以不履行赚养义务
• B：老年人没有继承子女遗产的权利
• C：赚养人不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋
• D：老年人自有的住房，赡养人有维修的义务
• E：赚养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理

答 案：CDE

5、作为社会工作者，在接案过程中的工作要求有（　　）。

• A：明确服务对象的要求
• B：给服务对象以专业的指导
• C：了解求助对象的求助愿望
• D：促使有需要的求助对象成为服务对象
• E：初步评估服务对象的问题和需要

答 案：ACDE

解 析：ACDE