2023年社会工作者(初级)每日一练《社会工作综合能力(初级)》4月29日专为备考2023年社会工作综合能力(初级)考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、人对生活资料的需要、生理保健的需要、繁衍后代的需要属于( )。
- A:生理性需要
- B:社会性需要
- C:物质需要
- D:精神需要
答 案:A
解 析:生理性需要也称自然需要,它反映了人们对延续和发展自己的生命所必需的客观条件的需要,如对生活资料的需要、生理保健的需要、繁衍后代的需要等。
2、问卷调查是社会工作的研究方法之一。它依据问卷收集资料,并可将问卷的问题分为态度、行为和状态三种类型,以下属于状态类型的提问是( )。
- A:“你对××社工师事务所提供的服务满意吗”
- B:“过去一星期你上过网吧几次”
- C:“你是否曾经失业”
- D:“你认为你们的夫妻关系好吗”
答 案:C
解 析:问题是问卷的核心所在,有态度、行为和状态三种类型。态度说明对某个议题的看法,如“你对XY社工师事务所提供的服务满意吗”;行为代表实际行动状况,如“过去一星期你上过网吧几次”;状态涉及人口社会特征、个人经历及其他信息,如性别、年龄、文化程度、婚姻状况、收入水平等。
3、小组工作中期转折阶段,社会工作者的主要任务是协助组员( )。
- A:重新建构小组
- B:建立小组契约
- C:保持小组经验
- D:增强行动勇气
答 案:A
解 析:
社会工作者在转折阶段的工作重点在于处理小组冲突。具体来说是:①处理抗拒行为;②协调和处理冲突;③保持组员对整体目标的意识;④协助组员重新建构小组;⑤适当控制小组的进程。
4、对那些立即需要帮助而本机构或社会工作者无法给予及时必要帮助的服务对象,应提供()服务。
- A:结案
- B:接案
- C:转介
- D:诊断
答 案:C
解 析:对于那些立即需要帮助而本机构或者社会工作者无法给予及时必要帮助的服务对象提供转介服务,即通过一些必要的手续把服务对象介绍给其他能够给予及时必要帮助的服务机构或者其他社会工作者。
5、准备阶段的工作重点社会工作者在( )的基本任务是要对社区进行科学细致的分析,分析的重点是社区基本情况和社区需求分析。
- A:准备阶段
- B:评估阶段
- C:巩固阶段
- D:启动阶段
答 案:A
解 析:在准备阶段,社会工作者的基本任务要对社区进行科学细致的分析,分析的重点是社区基本情况和社区需求分析。
多选题
1、根据实际情况的需要,工作协议通常包括()。
- A:服务性质
- B:服务的内容和采用的方法
- C:服务双方应有的权利和义务
- D:服务的地点、时间、期限和次数
- E:服务双方签字
答 案:BCDE
解 析:根据实际情况的需要,工作协议可以是书面的,也可以是口头的,它通常包括五个方面的基本内容:一是服务目标;二是服务的内容和采用的方法;三是服务双方应有的权利和义务;四是服务的地点、时间、期限和次数;五是服务双方签字。故选BCDE。
2、志愿者绩效评估的目的有( )。
- A:帮助志愿者提高专业知识
- B:帮助志愿者发现自身不足
- C:可以改进志愿者管理
- D:帮助志愿者发展自我潜能
- E:可以保证机构服务质量
答 案:CDE
解 析:CDE
3、80岁的老李丧偶三个月后,结识了离异的老张,并欲与其办理结婚登记,遭到了子女们的强烈反对及阻挠,老李的子女提出双方老人可以共同生活,但绝不允许办理婚姻登记,否则他们不再承担瞻养与照顾义务,并会要求老李搬离由他承租的房屋。根据《老年人权益保障法》,老李可以子女侵犯了他的( )为由,向人民法院提起诉讼。
- A:婚姻自由权
- B:享受最低生活保障待遇的权利
- C:生活保障权
- D:享受家庭赡养的权利
- E:住房权
答 案:ADE
解 析:子女强烈反对并阻挠老李的婚姻,侵犯了老李的婚姻自由权;威胁老李不再承担赡养与照顾义务,侵犯了老李享受家庭赡养的权利;要求老李搬离由他承租的房屋侵犯了老李的住房权。
4、某社会工作服务机构进入某老旧小区开展工作。在完成准备阶段的工作后,社会工作者可采取的介入策略和方法有()。
- A:进行社区需求分析
- B:根据居民兴趣推动成立自助小组
- C:联系社区相关组织商讨工作方案
- D:开展社区互助服务和康乐活动
- E:挖掘资源和进行社区教育
答 案:BDE
解 析:启动阶段的主要介入策略和工作方法如下:一是发掘资源和进行社区教育。二是开展互助合作。三是推动成立居民小组。四是提供服务。
5、政府主管社会保障事务的行政机构的类型主要有( )。
- A:多元化的社会福利行政主管机关
- B:社会福利与卫生合并的行政主管机关
- C:社会福利与劳工合并的行政主管机关
- D:社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关
- E:社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构
答 案:BCDE
解 析:政府主管社会保障(福利)事务的行政机构在世界各国行政部门配置中形式多样。归纳起来主要有五种类型①独立的社会福利行政主管机关,如澳大利亚家庭与社区服务部;②社会福利与卫生合并的行政主管机关,例如美国的健康与人群服务部;③社会福利与劳工合并的行政主管机关,如德国;④社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关,如日本、法国;⑤社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构,例如我国的民政部、人力资源和社会保障部。
精彩评论