2022年河南省特岗教师招聘报名日期为7月1日-5日，考试时间为7月17日，笔试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能等，来一起看下报名入口和报考流程安排吧。

　　本次共计招募16800名特岗教师人员。

　　招聘对象：普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生，并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。

　　由于疫情影响和高校毕业生就业需要，本次招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

　　一、报考安排

　　网上报名时间：7月1日—5日

　　报名通道：http://tgzp.haedu.gov.cn/

　　笔试准考证打印：7月14日—15日

　　二、考核

　　笔试时间：7月17日上午9∶00—11∶00

　　笔试内容：

　　以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。

　　笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

　　笔试成绩：7月22日公布，可登录招聘系统查询。

　　三、面试

　　1.确定面试人员。

　　各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）。

　　面试人员名单于7月25日公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。

　　2.面试资格审查

　　进面人员按指定的时间地点，携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证相关材料和照片（一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版）等参加资格复审。

　　3.组织面试。

　　各地面试时间为7月27日—30日。

　　面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县（市）或省辖市组织实施。

　　4.公布面试成绩。

　　面试成绩7月31日对社会公布，可在招聘系统查询。