2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月11日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

3、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

答 案：对

单选题

1、根据国家现行政策规定，企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。

• A：在三年内全额免征
• B：在相应期限内全额依次减免
• C：在两年内定额免征
• D：在相应期限内定额依次减免

答 案：D

2、作为一个从事职业介绍工作的人员，小刘对待服务对象应该保持（）的态度。

• A：谨小慎微
• B：耐心细致
• C：小心翼翼
• D：步步为营

答 案：B

3、公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。

• A：职业供求信息
• B：职业指导和职业介绍
• C：办理就业登记、失业登记
• D：医疗事故鉴定

答 案：D

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、指导选择培训项目的方法?

答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。