2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月26日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案：错

2、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

单选题

1、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。

• A：工作保险
• B：工伤保险
• C：康复保险
• D：伤亡保险

答 案：B

2、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )

• A：跃进社区居委会
• B：红旗街道劳动保障服务所
• C：崇海区劳动保障部门
• D：江海市劳动保障部门

答 案：C

3、各地每年应至少集中开展()离退休人员领取养老金资格认证工作。

• A：三次
• B：二次
• C：四次
• D：一次

答 案：D

多选题

1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

2、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

主观题

1、劳动合同的订立原则?

答 案：(1)合法原则;(2)公平原则;(3)平等自愿原则;(4)协商一致原则;(5)诚实信用原则。