2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月17日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

2、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案：对

3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案：对

单选题

1、劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。

• A：填写过程
• B：报表分析
• C：报送要求
• D：汇总过程

答 案：B

2、失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

• A：累计工作年限的长短
• B：累计缴费时间的长短
• C：年龄
• D：最近一次缴费时间的长短

答 案：B

3、劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

• A：社会保障
• B：企业保障
• C：人员保障
• D：家庭保障

答 案：A

多选题

1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、对调查方案进行可行性研究的常用方法?

答 案：(1)逻辑分析;(2)经验判断;(3)试验调查。