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2022年12月12日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022/12/12 作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月12日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案:对

2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案:错

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案:错

单选题

1、社会保险以( )为基础。

  • A:支配权利
  • B:精神权利
  • C:物质权利
  • D:劳动权利

答 案:D

2、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。

  • A:年老者
  • B:全体公民
  • C:全体居民
  • D:劳动者

答 案:D

3、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。

  • A:教育管理部门
  • B:劳动保障部门
  • C:工商管理部门
  • D:文化管理部门

答 案:B

多选题

1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

  • A:离休人员
  • B:老红军
  • C:二等乙级以上革命伤残军人
  • D:国家机关司局级以上干部

答 案:ABC

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、统计分析的作用?

答 案:统计分析是统计活动的深化阶段和深化过程。运用统计分析可以透过现象表面的数量特征认识其内在的数量规律性,揭示其本质特征。

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