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2022年12月02日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022/12/02 作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月2日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案:错

2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

答 案:对

单选题

1、国家针对促进就业的不同途径,采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业,实行()和岗位补贴政策。

  • A:困难补助
  • B:减免行政事业性收费
  • C:安置费
  • D:社会保险补贴

答 案:D

2、劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益,这违反职业守则中()要求。

  • A:团结协作
  • B:积极主动
  • C:廉洁奉公
  • D:耐心周到

答 案:C

3、逐步完善( )制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。

  • A:商业保险
  • B:最低工资标准
  • C:土地登记
  • D:社会保险

答 案:D

多选题

1、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

2、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

3、基本的组织结构类型有()

  • A:直线型组织结构
  • B:职能型组织结构
  • C:直线参谋型组织结构
  • D:矩阵型组织结构

答 案:AD

主观题

1、失业人员职业培训的方法?

答 案:职业指导、理论授课和技能操练。

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