2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月26日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

2、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

答 案：错

3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

单选题

1、计发个人账户养老金时，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。

• A：本人缴费年限
• B：本人工作年限
• C：本人退休年龄
• D：本人视同缴费年限

答 案：C

2、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策，二是( )，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。

• A：准备好各种宣传资料
• B：准备好咨询材料和接待场所
• C：全面把握咨询人所询问的内容
• D：对咨询人和咨询内容做好记录

答 案：C

3、失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

• A：替代性失业
• B：结构性失业
• C：间歇性失业
• D：过渡性失业

答 案：B

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

主观题

1、职业供求信息采集的原则?

答 案：(1)真实性原则;(2)准确性原则;(3)完整性原则;(4)简明性原则;(5)时效性原则。