2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月21日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答 案：错

单选题

1、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )

• A：跃进社区居委会
• B：红旗街道劳动保障服务所
• C：崇海区劳动保障部门
• D：江海市劳动保障部门

答 案：C

2、关于社会保险与社会保障区别，不正确的是()。

• A：目标不同
• B：对象不同
• C：性质不同
• D：经费来源不同

答 案：C

3、中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。

• A：转换岗位
• B：提高本岗位技能
• C：取得职业资格证书
• D：参加学历教育

答 案：A

多选题

1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

2、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

3、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

主观题

1、养老护理服务提供的工作程序?

答 案：(1)建立更新数据库;(2)了解服务机构情况;(3)对接服务信息;(4)匹配人员和项目;(5)预约服务;(6)确定时间;(7)资格审查;(8)服务监督;(9)评价服务;(10)汇总上报。