2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月11日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案：错

2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

单选题

1、劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

• A：精益求精
• B：热爱本职
• C：注重落实
• D：团结协作

答 案：D

2、本案例中，对于孙某5000元集资款的问题，小王正确的做法应该是( )。

• A：告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询
• B：承诺进一步了解政策后解答
• C：表示歉意，结束咨询
• D：指导孙某通过其他途径进行咨询

答 案：D

3、下列文明用语中不符合的是()

• A：喂!你找谁?
• B：您好!
• C：再见!
• D：您稍等一下

答 案：A

多选题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

2、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

3、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

主观题

1、利用EXCEL进行数据日常动态管理的方法?

答 案：(1)创建电子表格;(2)设立项目;(3)输入信息，建立数据库;(4)保存表格;(5)查询信息;(6)分类汇总。