2022湖南特岗教师报名时间为6月13日至6月17日，笔试时间为6月25日，笔试地点设长沙市，需要参加此次特岗教师招聘的朋友需要做好准备了。

　　一、考试
　　考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施，面试由设岗县教育(体)局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和(按四舍五入保留两位小数)。
　　(一)笔试
　　1.采用闭卷方式，时量为120分钟。考生应认真阅读《网上评卷考生答题须知》，自备蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等答题工具，做好相关准备工作。
　　2.时间：2022年6月25日。
　　3.笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。
　　(二)划定最低控制分数线。确定原则如下：
　　1.全省统一按招聘计划数1：2比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线(紧缺学科根据实际情况可适当降低笔试最低控制分数线)。进入笔试最低控制分数线的考生，方可参加面试。
　　2.当参加笔试人数未达到招聘计划数2倍时，核减招聘计划数，然后分学段分学科按1：2比例划定笔试最低控制分数线。
　　3.调整核定的招聘计划数。核减的招聘计划数原则上调整到笔试人数较多的学科。计划调整后，按新核定的招聘计划数1：2比例分学段分学科划定笔试最低控制分数线。
　　(三)面试
　　面试主要考察应聘对象的教育教学基本素质与能力，由设岗县教育(体)局组织相关专家对报考本县的考生进行面试。面试在规定的时间内完成，具体时间和安排另行公告。

　　二、预录取
　　(一)直接志愿录取
　　按设岗县分学段分学科依据总成绩从高分到低分原则等额确定体检对象。
　　(二)征集志愿录取
　　当招聘计划有剩余时，我厅根据实际情况重新分配剩余的招聘计划数，组织志愿征集工作。公布的招聘计划数，到县到学段到学科，考生在报名系统内再次填报志愿。面试对象分县分学段分学科确定。报名人员应在规定的时间内到填报的设岗县教育(体)局参加面试。征集志愿录取仍按设岗县分学段分学科依据总成绩从高分到低分原则等额确定体检对象。

　　三、体检
　　体检对象参加设岗县教育(体)局统一组织的体检环节。

　　四、公示
　　体检合格对象名单由省教育厅向社会公示。

　　五、确认拟聘用人员
　　经公示无异议的应聘对象，由省教育厅确定为拟聘用人员，并通知有关设岗县教育(体)局。

　　六、选定聘用岗位
　　设岗县教育(体)局根据湖南省特岗计划信息管理平台提供的拟聘用人员成绩，分直接志愿录取和征集志愿录取两个批次，分学段分学科依据总成绩从高分到低分的顺序由拟聘用人员选定聘用岗位。聘用岗位由设岗县教育(体)局自行确定，优先安排初级中学和乡镇中心小学(含完全小学)。

　　七、签订聘用合同
　　拟聘用人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件到设岗县教育(体)局报到。设岗县教育(体)局须认真进行录用前的资格复核工作，复核时凡不符合招聘条件、未出具上述材料原件或有弄虚作假行为的应聘对象，一律取消其聘用资格，并将有关情况报省教育厅。资格复核无误后，拟聘用人员与设岗县人民政府(或教育行政部门)签订聘用合同。

　　八、公布招聘结果
　　招聘工作结束后，省教育厅、省财政厅下文公布全省特岗教师招聘结果。

　　九、岗前培训与上岗任教
　　签订了聘用合同的人员须参加岗前培训。岗前培训由设岗县教育(体)局统筹安排进行。
　　特岗教师须根据设岗县教育(体)局的统一安排，于秋季学期开学前到合同规定的学校上岗任教。

　　十、聘期待遇
　　1.聘用期内，特岗教师的工资待遇及享受的有关政策、户口及档案管理和聘后管理等，按照国家与省有关规定执行。
　　对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响暂未取得教师资格证的特岗教师，各设岗县教育(体)局要落实好其各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。
　　2.应届毕业在全省51个脱贫县和冷水江市县级政府驻地以下农村中小学任教的特岗教师，可按规定享受高校毕业生基层单位就业学费补偿，标准为：博士生10000元/年，硕士生及第二学士学位学生8000元/年，本科生5000元/年，专科(高职)生3500元/年。连续资助3年(中途离开基层单位的，自离开后不再享受)，每年11月底前向设岗县市区教育(体)局学生资助中心申请。
　　3.特岗教师服兵役。服役前必须书面向所在设岗县教育行政部门报告。服役期间，保留其特岗教师资格。服役期满，要求重新上岗者，须在服役期满后1个月内向省特岗办提出书面申请，逾期视为自动放弃。当年7月31日前提出申请的，纳入当年度特岗教师招聘计划;当年8月1日后提出申请的，纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准重新上岗者，不需要重新考试，由原设岗县教育(体)局直接安排上岗，履行本年度招聘的特岗教师的职责及服务期。服役时间不计入特岗教师服务时间。