124职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 公务员类劳动保障协理员 → 2022年10月21日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022年10月21日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022/10/21 作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案:错

2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案:对

3、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

答 案:对

单选题

1、计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。

  • A:本人缴费年限
  • B:本人工作年限
  • C:本人退休年龄
  • D:本人视同缴费年限

答 案:C

2、业务台帐主要记录管理对象的()

  • A:修订信息.
  • B:全面信息
  • C:基础信息
  • D:某方面信息

答 案:D

3、报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、()情况和就业再就业动态情况。

  • A:参加公益性活动
  • B:家庭财产
  • C:学历
  • D:享受扶持政策项目

答 案:D

多选题

1、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

  • A:基础信息变更情况
  • B:推荐培训记录
  • C:推荐就业记录
  • D:职业指导记录
  • E:享受政策情况
  • F:跟踪回访记录

答 案:ABCDEF

3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

  • A:了解基本情况
  • B:拟定初稿
  • C:征求意见
  • D:修改完善
  • E:通过制度

答 案:ABCDE

主观题

1、沟通的类型?

答 案:(1)按沟通的方式分为口头沟通、书面沟通、语言沟通、非语言沟通;(2)按沟通的组织系统可分为正式沟通、非正式沟通;(3)按沟通方向的可逆性分为单向沟通、双向沟通;(4)按信息传播的方向分为上行沟通、下行沟通和平行沟通;(5)按沟通网络的基本形式分为链式沟通、环式沟通、Y式沟通、轮式沟通和全通道式沟通;(6)按沟通的对象分为自我沟通、人际沟通、群体沟通、企业沟通、跨文化沟通等。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论