2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月18日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案：错

2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

单选题

1、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。

• A：五年
• B：四年
• C：三年
• D：两年

答 案：C

2、根据国家现行政策规定，企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，期限最长不超过3年。

• A：在三年内全额免征
• B：在相应期限内全额依次减免
• C：在两年内定额免征
• D：在相应期限内定额依次减免

答 案：D

3、劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。

• A：获得丧葬补助金
• B：年龄超过60岁
• C：改变工作单位
• D：获得其他收入来源

答 案：D

多选题

1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

• A：离休人员
• B：老红军
• C：二等乙级以上革命伤残军人
• D：国家机关司局级以上干部

答 案：ABC

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、失业保险待遇的构成?

答 案：失业保险金;领取失业保险金期间的医疗补助金;领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍补贴;农民合同制工人与企业终止或解除劳动关系时领取的一次性生活补助。