劳动保障协理员资格证书是一项重要的职业资格证书，获得该证书可以从事劳动保障相关工作。但是，想要获得这个证书需要通过一系列的考试，那么具体需要考哪几门？本文将为您介绍劳动保障协理员资格证书考试的科目及内容。

劳动法律法规与政策

作为一名劳动保障协理员，了解和熟悉劳动法律法规与政策是必不可少的。该科目主要考察劳动法律法规的基本概念、劳动合同、工资福利、劳动争议解决等内容。

劳动关系与劳动纠纷处理

劳动关系与劳动纠纷处理是劳动保障协理员工作中的重要部分。考核范围包括劳动关系的基本概念、劳动争议处理的程序与方式、劳动关系的调节与协调等。

劳动保险与社会保障

劳动保障协理员需要掌握劳动保险与社会保障的相关知识，包括社会保险制度、劳动保险制度、工伤保险、失业保险等。在考试中，会涉及到各种保险的基本原则、法定保险责任等内容。

劳动保护与职业卫生

保障劳动者的劳动安全和健康是劳动保障协理员的一项重要职责。考试内容包括劳动保护法律法规、职业卫生的基本知识、劳动安全与危害防控等。

劳动就业与人力资源

了解劳动就业和人力资源相关政策和管理是劳动保障协理员的一项基本素质。考试中会涉及到人力资源开发与管理的理论、劳动市场状况分析、人才流动与竞争等内容。

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