2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月16日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答 案：错

2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案：对

3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

单选题

1、()不属于问卷调查法的优点

• A：具有很好的开放性
• B：节省时间、经费和人力
• C：具有很强的匿名性
• D：便于定量处理和分析
• E：避免主观偏见，减少人为误差

答 案：A

2、作为一个从事职业介绍工作的人员，小刘对待服务对象应该保持（）的态度。

• A：谨小慎微
• B：耐心细致
• C：小心翼翼
• D：步步为营

答 案：B

3、按性质和功能分，养老保险可分为基本养老保险、( )、个人储蓄养老保险。

• A：人寿保险
• B：居民养老保险
• C：企业年金
• D：农村养老保险

答 案：C

多选题

1、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、职业培训的特点?

答 案：(1)针对性和实用性;(2)灵活性和多样性;(3)技术性和技能性。