2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月22日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

2、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案：错

3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

单选题

1、按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

• A：发放宣传资料
• B：书信或电子邮件
• C：口头解答服务
• D：设立宣传窗(栏)

答 案：C

2、实地调查的方法大体可分为( )、询问法。

• A：调查法
• B：搜集法
• C：观察法
• D：判断法

答 案：C

3、毛军从事个体经营后可申请享受灵活就业人员社会保险补贴，以下说法不正确的是()。

• A：因毛军从事个体经营，其享受灵活就业社保补贴的期限没有限制
• B：毛军要申请享受灵活就业社保补贴，首先应申报就业
• C：毛军要申请享受灵活就业社保补贴，本人要缴纳社会保险费
• D：相关部门对毛军享受灵活就业社保补贴的申请审核后，将补贴资金直接支付给毛军本人

答 案：A

多选题

1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

主观题

1、日常活动制度的拟订?

答 案：对各自我管理和互助服务组织开展日常活动要作出具体规定，包括时间、内容和形式。