124职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 公务员类劳动保障协理员 → 2022年09月04日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022年09月04日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022/09/04 作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月4日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。

答 案:错

2、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

3、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案:错

单选题

1、社会保险的保障对象是()

  • A:农村劳动者
  • B:全体公民
  • C:全体劳动者

答 案:C

2、按照劳动保障协理员职业守则的要求,落实劳动保障政策最重要的是( )。

  • A:召开会议,拓展政策
  • B:明确对象,限定审批
  • C:举止文明,礼貌待人
  • D:执行政策,注重落实

答 案:D

3、调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()

  • A:组建调查队伍
  • B:筹集调查经费
  • C:收集调查资料

答 案:A

多选题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

  • A:了解基本情况
  • B:拟定初稿
  • C:征求意见
  • D:修改完善
  • E:通过制度

答 案:ABCDE

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

主观题

1、提供针对性的政策指导原则?

答 案:(1)求是原则;(2)实效原则;(3)相关原则。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论