2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月13日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

单选题

1、劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。

• A：从业人员
• B：公务员
• C：个体经营者
• D：下岗失业人员

答 案：D

2、按照《社会保险基金财务制度》，以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。

• A：暂存银行支付该帐户的利息
• B：暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金
• C：上缴上级社会保险经办机构调剂基金
• D：拨付各项社会保险待遇

答 案：B

3、小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是( )。

• A：语言是否流畅、用词是否恰当
• B：是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容
• C：是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况
• D：工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容

答 案：B

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

主观题

1、就业援助服务的总体要求?

答 案：在采取扶持政策，帮扶就业困难人员就业的同时，还应采取有效的就业服务措施，提高就业困难人员的市场竞争能力、就业能力、畅通就业渠道。努力使每一位就业困难人员凡是需要了解政策的，都能得到及时的咨询和解答;凡是有就业和培训愿望的，都能得到适合的就业岗位和免费的技能培训;凡是有创业要求的，都能得到“一条龙”的创业扶持。