2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月24日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答 案：错

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

单选题

1、按照《社会保险基金财务制度》，以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。

• A：暂存银行支付该帐户的利息
• B：暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金
• C：上缴上级社会保险经办机构调剂基金
• D：拨付各项社会保险待遇

答 案：B

2、中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。

• A：转换岗位
• B：提高本岗位技能
• C：取得职业资格证书
• D：参加学历教育

答 案：A

3、本案例中，孙某如果从事灵活就业，可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )。

• A：五年
• B：四年
• C：三年
• D：两年

答 案：C

多选题

1、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

3、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

主观题

1、统计调查的方式?

答 案：统计报表、普查、重点调查、抽样调查、典型调查。