2023年劳务员每日一练《专业管理实务》8月21日专为备考2023年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答 案：错

2、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

答 案：对

3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答 案：错

解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

4、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

答 案：错

单选题

1、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。

• A：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22 号);
• B：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》;
• C：《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》;
• D：《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》;

答 案：B

解 析：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。

2、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（ ）的考核评价合格。

• A：工会组织
• B：行业管理协会
• C：建设主管部门
• D：企业

答 案：A

解 析：劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

3、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（ ）。

• A：动作和方法
• B：程序和方法
• C：流程和定额
• D：数据统计表

答 案：B

解 析：时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。

4、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（ ）。

• A：入场质量教育和日常质量教育
• B：质量方针教育和质量体系教育
• C：质量意识教育和质量控制方法教育
• D：质量检验标准教育和QC小组活动

答 案：A

解 析：分包单位的质量教育主要包括分包单位的入场质量教育和日常的质量培训、教育。

多选题

1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

• A：工伤保险金
• B：工资补偿金
• C：伤残补助
• D：医疗费
• E：银行贷款

答 案：ABCD

2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

• A：强制性;
• B：缴费性;
• C：互济性;
• D：福利性;
• E：均等性;

答 案：ABCD

解 析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。