2023年劳务员每日一练《专业管理实务》8月10日专为备考2023年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案：错
解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案：错
3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案：对
4、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？
答 案：对
单选题
1、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
- A：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22 号);
- B：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》;
- C：《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》;
- D：《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》;
答 案：B
解 析：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。
2、下列不属于变更劳动合同的程序是（ ）。
- A：提出要求
- B：协商研究
- C：做出答复
- D：签订协议
答 案：B
解 析：变更劳动合同时，一般经过以下三个程序：提出要求、做出答复、签订协议。
3、（ ）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
- A：一次性享受工伤保险
- B：一次性享受医疗保险
- C：一次性享受失业保险
- D：一次性享受养老保险
答 案：A
解 析：一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。
4、应当向（ ）部门提出工伤认定申请。
- A：建设行政主管
- B：社会保险行政
- C：安全主管
- D：劳动主管
答 案：B
解 析：工伤认定管辖：社会保险行政部门；依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
多选题
1、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。
- A：在聘用员工后应立即签订书面劳动合同，并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
- B：在劳动合同履行过程中，不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
- C：明确各岗位各级别基本工资标准，实行绩效工资制度
- D：新进人员工资标准，在第一年实行见习期工资制度标准
- E：根据个人表现，不断调整工资标准
答 案：ABC
2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（ ）。
- A：限制承接新业务
- B：责令整改
- C：通报批评
- D：记入建设行业信用信息提示系统
- E：禁止进入本地建筑市场
答 案：BCD
解 析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。
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