劳动保障协调员是一群默默无闻但重要的职业，他们为员工的劳动权益发声，帮助解决劳动纠纷。那么，作为劳动保障协调员，他们的待遇是怎样的呢？让我们来了解一下。

1. 薪酬待遇

劳动保障协调员的薪酬待遇因地区和单位不同而异，一般处于中等偏上水平。根据统计数据，一位劳动保障协调员的平均月薪为3800及以上元。

2. 福利待遇

劳动保障协调员通常享受基本的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。此外，一些单位还提供年终奖金、节日福利和职业培训等福利。

3. 工作环境

劳动保障协调员的工作环境通常是办公室，工作时间相对固定。然而，由于需要处理各种劳动纠纷，他们可能面临一定的工作压力。

4. 职业前景

随着社会对劳动权益保护的重视程度不断提高，劳动保障协调员的需求也在增加。这个职业的职业前景相对较好，未来有望提供更多的就业机会。