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2023年07月10日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2023/07/10 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月10日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案:对

2、失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案:错

解 析:失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

单选题

1、根据《劳动法》的有关规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

  • A:所在地区本年度
  • B:企业上年度
  • C:劳动者签订劳动合同时
  • D:劳动者解除劳动合同前

答 案:B

2、小王在了解这家企业的有关情况时,除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外,还需了解( )。

  • A:员工人数
  • B:规章制度
  • C:员工性别
  • D:补充保险

答 案:B

3、在工作方案中,工作目标是确定其他基本要素的()

  • A:核心
  • B:关键
  • C:工具
  • D:基础

答 案:D

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、对做好就业困难对象源头控制的工作要求?

答 案:(1)要进一步规范企业裁员行为,尽量防止产生新的就业困难对象;(2)强化技能培训,要及时为就业困难人员提供免费技能培训,使他们有一技之长,从源头上解决贫困代际转移问题和就业困难人员就业问题;(3)提高就业稳定性,在推荐就业和提供援助时,要注重考虑岗位的收入水平以及劳动合同签订、社会保险情况。

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