2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月24日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

单选题

1、礼仪的表现形式有()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。

• A：语音类礼仪
• B：语言类礼仪
• C：书面类礼仪
• D：口头类礼仪

答 案：B

2、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。

• A：责任、义务
• B：权利
• C：权利、义务

答 案：C

3、失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

• A：累计工作年限的长短
• B：累计缴费时间的长短
• C：年龄
• D：最近一次缴费时间的长短

答 案：B

多选题

1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

• A：离休人员
• B：老红军
• C：二等乙级以上革命伤残军人
• D：国家机关司局级以上干部

答 案：ABC

2、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

主观题

1、统计分析的常用方法?

答 案：(1)比较分析法;(2)结构分析法。