2023年劳务员每日一练《专业基础知识》6月15日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装，是监理单位的一项法定义务。

答 案：错

2、该公司人事行政部门的回答是正确的。

答 案：错

3、建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。

答 案：对

4、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

答 案：错

解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

单选题

1、劳动力投入量也称劳动组合或投入( )。

• A：强度
• B：速度
• C：准度
• D：量度

答 案：A

2、按照孔洞率划分，孔洞率≥35%的砖为( )。

• A：普通砖
• B：多孔砖
• C：空心砖
• D：实心砖

答 案：C

3、在施工图中，标注引出线应采用( )绘制。

• A：细实线
• B：虚线
• C：粗实线
• D：点画线

答 案：A

4、( )级喷砂除锈至钢材表面洁净，表面没有可见的油脂、污物、氧化皮、铁锈、油漆涂层和杂质，表面具有均匀的金属色泽。

• A：Sa1
• B：Sa2
• C：Sa3
• D：Sa4

答 案：C

多选题

1、甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

• A：甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
• B：甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
• C：甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
• D：甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
• E：甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

答 案：ADE

解 析：当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

2、钢筋混凝土扩展基础系指( )。

• A：桩基础
• B：筏板基础
• C：柱下钢筋混凝土独立基础
• D：墙下钢筋混凝土条形基础
• E：箱型基础

答 案：CD