2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月5日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

2、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

答 案：对

3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案：对

单选题

1、下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。

• A：企业在职职工
• B：军人
• C：机关干部
• D：中小学学生

答 案：D

2、职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是收集信息、确定需求、介绍就业、( )和再次面谈。

• A：初次面谈
• B：职业培训
• C：职业技能鉴定
• D：推荐相关服务

答 案：D

3、劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务，做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤，体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

• A：顾全大局
• B：团结协作
• C：乐业
• D：勤业

答 案：D

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

2、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

主观题

1、职业道德修养?

答 案：是指从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。