2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月18日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答 案：错

2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

单选题

1、城镇企业职工养老保险的覆盖范围是( )。

• A：城镇所有职工
• B：城镇所有居民
• C：城镇所有企业职工
• D：城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。

答 案：D

2、在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信息，劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

• A：忠于职守、尽职尽责
• B：廉洁自律、以人为本
• C：执行政策，注重落实
• D：团结协作、相互支持

答 案：A

3、劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。

• A：从业人员
• B：公务员
• C：个体经营者
• D：下岗失业人员

答 案：D

多选题

1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

3、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

主观题

1、用工指导的程序?

答 案：(1)工作准备;(2)了解用人单位情况;(3)介绍招聘用人方式;(4)确定招聘方式;(5)了解劳动关系;(6)分析问题并提出建议。