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2023年04月05日劳务员每日一练《专业基础知识》

2023/04/05 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》4月5日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务合同如果不进行备案就不生效。

答 案:错

解 析:劳务合同签订后,即生效,再到相关部门进行合同备案。

2、最长诉讼时效期间,从权利被侵害之日起超过10年的,人民法院不予保护。

答 案:错

3、铆接是钢结构的一种连接方法,铆接在建筑工程中一般不使用。

答 案:对

4、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。

答 案:错

单选题

1、甲在 A 县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

2、混凝土标准试件是边长( )mm 的立方体。

  • A:50
  • B:100
  • C:150
  • D:200

答 案:C

3、劳动者只有( ),才能享受基本养老保险待遇,这是国际公认的准则。

  • A:做出重大贡献
  • B:离开当前岗位
  • C:退出劳动领域
  • D:丧失盈利能力

答 案:C

4、下列钢中,脱氧程度不完全的是( )。

  • A:沸腾钢
  • B:镇静钢
  • C:合金钢
  • D:特殊镇静钢

答 案:A

多选题

1、我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。

  • A:行业;
  • B:民族;
  • C:种族;
  • D:性别;
  • E:宗教信仰;

答 案:BCDE

解 析:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

2、建建筑给水系统按水平干管的敷设位置,可分( )等管网布置方式。

  • A:上行下给式
  • B:上供上回式
  • C:下行上给式
  • D:下供下回式
  • E:环状供水式

答 案:ACE

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