2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月28日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案：对

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案：对

单选题

1、信息处理的第一个环节是()

• A：信息采集
• B：信息加工
• C：信息储存
• D：信息反馈

答 案：B

2、关于社会保险与社会保障区别，不正确的是()。

• A：目标不同
• B：对象不同
• C：性质不同
• D：经费来源不同

答 案：C

3、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( )，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

• A：承包合同
• B：劳务合同
• C：集体合同
• D：劳动合同

答 案：D

多选题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、职业供求信息采集的原则?

答 案：(1)真实性原则;(2)准确性原则;(3)完整性原则;(4)简明性原则;(5)时效性原则。