2023年劳务员每日一练《专业基础知识》3月24日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

答 案：错

解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

2、狭义上的收人是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流人，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

答 案：错

解 析：狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入，即营业收入，包括主营业收入、其他业务收入，不包括为第三方或客户代收的款项。

3、建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

• A：对
• B：错

答 案：对

4、该施工企业要求在噪声超过 90 分贝时，员工应该佩戴耳塞的做法是正确的。

答 案：错

单选题

1、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司( )部门的生产计划,制定劳动力计划草案。

• A：安全管理
• B：项目部劳务管理
• C：合同管理
• D：生产

答 案：D

2、建筑施工现场设置的安全标志牌的固定方式主要为( )和附着式两种。

• A：落地式
• B：附墙式
• C：入墙式
• D：悬挂式

答 案：D

3、下列属于通风空调工程常用的非金属材料的是( )。

• A：玻璃钢
• B：钢板
• C：铝板
• D：不锈钢

答 案：A

4、统计分析法简便易行,较经验估工法有较多的( ),更能反映实际施工水平。

• A：原始资料
• B：工作经验
• C：科学算法
• D：发展空间

答 案：A

多选题

1、对信访事项提出复查申请必须满足的条件有（ ）。

• A：必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围
• B：有具体的复查请求和事实依据
• C：属于该接受申请机关的职权范围
• D：该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出
• E：属于信访复查的范围

答 案：ABCDE

解 析：提出复查必须满足以下条件：（1）必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围；（2）有具体的复查请求和事实依据；（3）属于该接受申请机关的职权范围；（4）该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出；（5）属于信访复查的范围。

2、《就业失业登记证》是记载（ ）等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

• A：个体经营税收优惠
• B：劳动者就业与失业状况
• C：企业吸纳税收优惠政策
• D：享受相关就业扶持政策
• E：接受公共就业人才服务

答 案：BDE

解 析：《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。