2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月23日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

单选题

1、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关( )政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。

• A：劳动和社会保障
• B：社区建设
• C：产业发展
• D：经济发展

答 案：A

2、按性质和功能分，养老保险可分为基本养老保险、( )、个人储蓄养老保险。

• A：人寿保险
• B：居民养老保险
• C：企业年金
• D：农村养老保险

答 案：C

3、就业促进法的主要内容不包括( )。

• A：加强就业服务和管理
• B：实施就业援助
• C：大力发展职业教育和开展职业培训
• D：集体合同

答 案：D

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

• A：了解基本情况
• B：拟定初稿
• C：征求意见
• D：修改完善
• E：通过制度

答 案：ABCDE

3、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

主观题

1、职业培训的特点?

答 案：(1)针对性和实用性;(2)灵活性和多样性;(3)技术性和技能性。