2023年劳务员每日一练《专业管理实务》3月13日专为备考2023年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、徐女士的要求是合法的。

答 案：对

2、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。

答 案：对

3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答 案：错

解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案：对

单选题

1、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（ ）。

• A：入场质量教育和日常质量教育
• B：质量方针教育和质量体系教育
• C：质量意识教育和质量控制方法教育
• D：质量检验标准教育和QC小组活动

答 案：A

解 析：分包单位的质量教育主要包括分包单位的入场质量教育和日常的质量培训、教育。

2、用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（ ）的原则。

• A：平等自愿、协商一致
• B：公平
• C：公正
• D：公开

答 案：A

解 析：根据《劳动合同法》相关规定：签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等^应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。

3、劳动合同应在入职后()内签订。

• A：15 天
• B：20 天
• C：一个月
• D：三个月

答 案：C

4、劳务分包企业每（ ）人必须配备一名专职安全员。

• A：40
• B：45
• C：50
• D：55

答 案：C

解 析：劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员（50人以下的按50人计算）。

多选题

1、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

• A：施工作业人员
• B：劳务员
• C：劳务企业
• D：总承包企业
• E：建设单位

答 案：ACD

2、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。

• A：形式
• B：银行账号
• C：周期
• D：日期
• E：标准

答 案：ACDE