2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月12日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

3、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案：错

单选题

1、劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是()、接待登记和整理与反馈。

• A：回答咨询问题
• B：记录咨询问题
• C：做好准备工作
• D：相关信息录入计算机

答 案：C

2、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、()，熟悉再就业服务的工作流程等。

• A：城市居民最低生活保障政策
• B：再就业政策
• C：宏观调控政策
• D：户籍管理政策

答 案：B

3、( )不是就业促进法的主要内容。

• A：规范非全日制用工
• B：构建促进就业的政策支持体系
• C：维护公平就业
• D：明确政府促进就业的职责

答 案：A

多选题

1、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

• A：基础信息变更情况
• B：推荐培训记录
• C：推荐就业记录
• D：职业指导记录
• E：享受政策情况
• F：跟踪回访记录

答 案：ABCDEF

主观题

1、就业援助对象在人格方面的基本特征?

答 案：缺乏自信，害怕挫折，当遇到挫折时，常缺少理性分析，易情绪化。