2023年劳务员每日一练《专业管理实务》3月6日专为备考2023年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、徐女士的要求是合法的。

答 案：对

2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答 案：错

解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

3、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

答 案：错

4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案：对

单选题

1、《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立的书面劳动合同。

• A：一
• B：二
• C：三
• D：四

答 案：A

解 析：《劳动合同法》第十条明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的：应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。

2、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。

• A：职工劳动关系所在单位
• B：用人单位
• C：承包经营单位
• D：职工个人

答 案：A

解 析：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

3、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。

• A：法律
• B：行政法规
• C：法律的强制性规定
• D：合同法

答 案：C

解 析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

4、劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（ ）共同做好实名制工作。

• A：建设单位
• B：总承包单位
• C：劳务分包单位
• D：劳务班组

答 案：B

解 析：施工劳务单位应配备管理人员，配合总承包单位共同做好实名制管理工作。

多选题

1、农民工的权益包括 )类型。

• A：劳动权益
• B：劳动报酬权益
• C：劳动休息权益
• D：生活补贴权益
• E：文化教育权益

答 案：ABCE

2、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

• A：施工作业人员
• B：劳务员
• C：劳务企业
• D：总承包企业
• E：建设单位

答 案：ACD